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社員食堂のパート、
今日は夜の部に出勤でした。


昼の部にくらべて
夜は比較的のんびりしているので
他のアルバイトさんや
社員の人と話す時間が多くなります。


今日一番よく話した
女性社員のОさんは29歳、
絶賛婚活中だそう。


マッチングアプリに
5つ以上登録していて
休日はすべて婚活に充てているのだって。


そこまで本気で婚活するなら
やっぱり高収入で条件が良い相手を
探してるんでしょ?と聞くと


「かぴさん、今はそんな事言ってたら結婚できませんよ~」
「給料の高さよりも、職種が大事」
「共働きのリスクヘッジのためには・・」
「職種がかぶらない事が最優先」
「それと、年収が低くても安定してるのが肝です」


へえ~、、

まあ確かに同じような仕事だと
同時に不況のあおりをうけて減収・解雇
なんてこともあり得ますしね。
どちらかだけでも
収入を確保できた方が望ましいですよね。


「もちろん、性格とかも合う方がいいけど・・」
「結婚って私にとっては、、」
「生存戦略の意味が強いんですよね」



生存戦略、かあ~。


なんとなくの流れで結婚した
自分とは大違い。


最初から結婚というものを
生き延びるための手段と捉える人も
増えてきたんでしょうねえ。



じゃあ、同じ職場の男の人はダメだねと言うと


「あ、絶対ないです」
「そもそもこの会社の社員さんとか・・」
「あまり将来性が(笑」


あーあ。

小柄で可愛らしいОさんに
好意を持つ男性社員もいそうですが
スタートラインにも立つこともできないようです。


今の若い子って
みんなしっかりしてるなあ。

でも最初から生存戦略と割り切ってしまえば
多少のズレがあっても離婚したりしないのかも。


自分も結婚前にそういうことを
きちんと考えておけばよかった、なんて
今さらすぎますね。


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