＜【男女平等なんて嘘】勤続10年の女性社員さん、理不尽すぎる扱い。。＞

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◆Ｘより

高卒で入ってきた男性社員、今年で5年目になる子なんだけど、基本給が私に近づいてきたの草 私10年以上かけて頑張って亀ペースで昇進昇給してきたのに。なんなら昇進テストも筆記面接共に優秀な成績で全部1発合格して積み上げてきたのにまだ試験すら受けてない24歳の子にもうすぐ抜かれそうなのヤバ



逆に大卒出入ってきた女性社員はその高卒男性社員より給料低い。この違い何？世の中では男女の賃金は同等だ！じゃなければ法律違反！みたいなこと言ってるけど、それは入社したての時だけ。そのあとは個人の成績や能力がどうであれ男性だけが優遇されるし評価される。もう頑張る気失せたわ。

＜ネットの声＞

男女平等とか言ってるだけで実際は男尊女卑なんだよな 頑張って高卒と同じ給料なんてそりゃあやる気なくなる

そんな会社辞めて転職すれば？

こんなに頑張ったって属性が違うだけでここまで差がつくなら頑張るだけ無駄な気がする。ある程度頑張ってそこそこのお金貰えるようになったからあとは消化試合。安楽死はよ

転職しても、給与水準は前職の給与を参考にするから男尊女卑が転職後もそのまま残るんだよね。 メルカリでも女男に説明できない格差があると認めて改善してたけど、大抵の企業では女男の給与差をそのまま温存して女を安く雇うから転職では格差は縮まらない

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女性が輝く社会
とか言いつつ
実態はまだこんなもんですよね(-_-)


よほどの大企業でもなければ
完全な男女同等の待遇なんて
まだレアケースなのかも。

この方、実力あるなら
外資系とかに転職されたほうが
先の見通し明るいのでは。


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